معلومات حديقة الشركة: لماذا تحظى الحدائق للموظفين بالاهتمام بها

2025 مؤلف: Chloe Blomfield | [email protected]. آخر تعديل: 2025-01-22 15:26

سواء كنت تعمل في الإدارة أو تقضي يومك في مزرعة مكعبات ، فإن تشجيع رئيسك على إنشاء حدائق الشركة للموظفين يمكن أن يكون اقتراحًا مربحًا للجانبين. يمكن أن توفر البستنة في العمل لسكان الشقق إمكانية الوصول إلى الخضروات المجانية أو تزويد كافتيريا الشركة بالمنتجات الصحية المزروعة عضوياً. لهذه الأسباب وغيرها الكثير ، تعتبر زراعة الحدائق فكرة منتشرة في الشركات الأمريكية.

ما هي حديقة الشركات؟

تمامًا كما يبدو ، حديقة الشركات هي منطقة مخصصة لزراعة الخضروات والفواكه من نوع الحدائق. يمكن أن تكون هذه مساحة خضراء تقع في ممتلكات الشركة أو يمكن أن تكون داخل ردهة حيث حلت الخضروات محل نباتات الثعابين التقليدية وزنابق السلام والفيلوديندرون.

توصف بأنها وسيلة لتحسين الصحة العقلية والجسدية والعاطفية للموظفين ، فإن البستنة في العمل لها فوائدها:

• يوازن النشاط البدني التأثير السلبي للوظائف التي لا تتطلب الكثير من الحركة. تظهر الأبحاث أن نمط الحياة غير النشط يزيد من المخاطر الصحية لأمراض القلب والسكري وبعض أنواع السرطان. كما أن عدم ممارسة الرياضة يزيد من مشاعر القلق والاكتئاب. يمكن أن يؤدي استبدال 30 دقيقة من الجلوس بنشاط خفيف إلى تحسين الصحة ،تقليل تغيب الموظفين ، وخفض تكاليف الرعاية الصحية. يمكن أن تحفز البستنة في العمل الموظفين للحصول على هذا التمرين الذي تشتد الحاجة إليه.
• العمل جنبًا إلى جنب في حديقة شركة مشتركة يخفف التوتر بين الإدارة العليا والموظفين. يعزز التفاعلات الاجتماعية والعمل الجماعي والتعاون.
• تعمل حديقة الشركة على تحسين صورة الشركة. إنه يدل على الالتزام بالاستدامة ورعاية البيئة. يؤدي التبرع بالمنتجات الطازجة إلى بنك طعام محلي إلى تقوية روابط الشركة بالمجتمع. بالإضافة إلى ذلك ، تعد المساحات الخضراء والمناظر الطبيعية التفاعلية ميزة جذابة للموظفين المحتملين.

معلومات حديقة الشركات

إذا بدت بستنة الشركة كفكرة واعدة لشركتك ، فإليك ما ستحتاجه للبدء:

• تحدث. ناقش الفكرة مع زملاء العمل والإدارة. أشر إلى الفوائد ، لكن كن مستعدًا للمقاومة. قرر من الذي سيهتم بالحديقة ومن الذي سيستفيد. هل سيتم مشاركة العمل أم سيكون للموظفين قطعة أرض خاصة بهم؟ هل سيفيد المنتج كافيتريا الشركة أم يتم التبرع به لبنك طعام محلي أم سيستفيد العمال من عملهم؟
• الموقع والموقع والموقع. تحديد مكان وجود حدائق الموظفين. تعد المناظر الطبيعية التفاعلية فكرة قوية ، ولكن سنوات من التطبيقات الكيميائية في الحديقة قد لا تجعل الأسس المحيطة بمباني الشركات أكثر الأماكن المرغوبة لزراعة الغذاء. تشمل الخيارات الأخرى بستنة الحاويات على السطح ، أو بستنة النوافذ في المكاتب ، أو حدائق الأبراج المائية في الغرف غير المأهولة.
• اجعلها عملية. يعد إعداد مساحة البستنة جانبًا واحدًا فقط من دمج حديقة على مستوى الشركة. ضع في اعتبارك متى ستتم أنشطة البستنة. إذا كان الموظفون يعملون في الحديقة في فترات الراحة أو أثناء الغداء ، فمتى سيحتاجون إلى التنظيف وتغيير الملابس قبل العودة إلى العمل؟
• حافظ على تحفيز الموظفين. يعد فقدان الاهتمام أحد الأسباب التي قد تجعل قادة الشركة غير متحمسين في حرث مساحات شاسعة من أراضي الشركة ذات المناظر الطبيعية. تغلب على هذه المقاومة من خلال تنفيذ خطة لإبقاء الموظفين متحفزين في مشروع البستنة الخاص بالشركة. يمكن أن تحافظ الحوافز مثل المنتجات المجانية لمساعدي الحدائق أو المنافسة الودية بين الإدارات على الاهتمام ، وكذلك الخضار ، موسم النمو بعد موسم.